Это нужно, чтобы ребята с опытом сиротства не ждали своих «старших друзей» годами как это происходит до сих пор во многих городах из-за дефицита волонтёров.

Для этого мы:

• реализуем коллаборации, креативные кампании и спецпроекты с бизнесом, для которого ценно быть соучастником системных социальных изменений;
• рассказываем о наставничестве в СМИ, медиа и соцсетях, через лидеров мнений, UGC, комьюнити и всеми доступными способами;
• вовлекаем сотрудников современных брендов и компаний в индивидуальное волонтёрство, которое "возвращает" сотруднику-волонтёру смысл и даёт поддержку.

Наша большая мечта — чтобы первой ассоциацией к фразе «поволонтёрить в детском доме» были не разовая поездка к детям с конфетами и мастер-классами, а идея стать наставником. Это то волонтёрство, которое позволяет каждому ребёнку обрести опору и состояться в жизни после совершеннолетия.

Мы опираемся на ценности и принципы наставничества, «выросшие» из многих лет практики фондов, стоявших у истоков «Значим», а также на успешный опыт других российских и международных организаций.

Для этого мы:
— развиваем концепцию Содружества и профессионального комьюнити, обмениваемся опытом с теми, кто уже развивает наставничество в разных регионах или планирует это делать;
— делаем профильные исследования, проводим конференции и другие профессиональные мероприятия;
— совершенствуем социальную технологию наставничества — чтобы она оставалась актуальной и эффективной.